紫阳总工会为37名返乡学子搭建就业平台

近日，为实现江西婺源茶校第一期紫阳班毕业生与紫阳县知名茶叶企业的良性互动，形成就业的紧密联系，紫阳县总工会、茶业局在县职教中心组织举办了一场别开生面的招聘洽谈会。县政府党组成员、县总工会主席李龙安出席洽谈会并讲话。

招聘洽谈会上，学员们通过自我推荐和才艺展示，得到了茶企老板的赏识。短短几个小时，学满归来的37名学员就被紫阳县十余家茶叶企业全员招聘，他们现场与学员们签订了录用合同，意味着这批学员将迅速投身于紫阳茶产业建设，成为紫阳茶业人才队伍中的一支生力军。

为深入推进紫阳县“全国富硒茶产业知名品牌创建示范区”人才队伍建设，进一步扩充茶叶技术队伍，紫阳县总工会、茶业局和江西婺源茶校建立了人才培训长期合作战略计划，首期培训班于2015年3月正式启动，共培训学员37名。培训期间，学员们就茶叶种植、加工、营销、茶艺等15门专业课程进行了系统的理论学习和实践操作，并取得中、高级评茶员、茶艺师和茶叶加工证书。紫阳县总工会对所有学员的学习费用给予了援助。